En relación con la obligación de dar publicidad al carácter público de la financiación recogida en el artículo 18 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y cumpliendo con las obligaciones de transparencia establecidas en la legislación básica, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat de Transparencia, Buen Gobierno y Participación Ciudadana en la Comunidad Valenciana, procedemos a reseñar las subvenciones recibidas:
En nuestro caso, la subvención obtenida ha procedido del Servicio
Valenciano de Ocupación y Formación (LABORA), correspondiente a la Ayuda para el mantenimiento de los puestos de trabajo de las personas con diversidad funcional en Centros Especiales de Empleo, que en el primer semestre de 2023 se ha concretado en 52.177,00 €, expediente ECMSAL/2023/10.
La ayuda salarial se refiere al mantenimiento de 16 puestos de trabajo ocupados por personal con diversidad funcional o discapacidad, correspondiente a un porcentaje del salario mínimo interprofesional vigente en 2023, por cada persona con discapacidad, en función del tipo y grado de discapacidad, de la estabilidad de los puestos de trabajo, de la condición de mujer y de la edad, según los casos.