Siguiendo con el trabajo de la Comisión de Igualdad os damos a conocer esta campaña de la Rioja relativa a "Las tareas del hogar no entienden de género" y para poder trabajar en el ámbito de la corresponsabilidad os proponemos la lectura de la guia "La corresponsabilidad también se enseña", editada por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y STES-Intersindical Organización de Mujeres.
Albanta es una asociación sin ánimo de lucro, cuyos objetivos son el apoyo a la rehabilitación de las personas con enfermedad mental crónica, y la promoción de estructuras de formación y empleo que posibiliten la capacitación e inserción laboral de este colectivo.
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lunes, 4 de noviembre de 2019
lunes, 1 de julio de 2019
III Informe Seguimiento del I Plan de Igualdad de Albanta
Ayer, día 30-06-2019 Albanta ha procedido a la presentación del III Informe de Seguimiento y Evaluación Anual del Plan de Igualdad 2018-2019.
martes, 3 de enero de 2017
Medidas de Igualdad Albanta
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| Medidas de Igualdad |
Las medidas propuestas, se centran en las siguientes áreas:
1- Política de Igualdad de género en Albanta.
2- Acceso al empleo en Albanta.
3- Conciliación de la vida familiar y personal.
4- Clasificación profesional, formación y promoción.
5- Retribuciones.
6- Salud Laboral.
7- Comunicación y lenguaje.
domingo, 18 de diciembre de 2016
Solicitud Visado Plan de Igualdad
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| Instancia contestación requerimiento |
En el mes de Junio 2016 procedimos a la pesentación de la solicitud de visado del I Plan de Igualdad de Albanta en el registro de la Dirección General de Familia y Mujer.
No obstante hemos recibido notificación del Jefe de Servicio de Promoción de la Igualdad de Oportunidades y por la igualdad de Género en la que se nos comunica la necesidad de subsanación de deficiencias en la redacción del plan.
domingo, 24 de abril de 2016
Plan de Igualdad Albanta 2016-2020
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| Portada I Plan de Igualdad Albanta |
Tras realizar un diagnóstico inicial de
la situación de igualdad de mujeres y hombres, la Asociación Albanta ha decidido iniciar en abril de 2016 el proceso de diseño e implantación de un plan de
igualdad, en respuesta a la demanda de la plantilla de esta asociación y en su caso proceder a la solicitud del visado del I Plan de Igualdad que concede la Dirección General del
Instituto de las Mujeres y la igualdad de Género (Vicepresidencia y Conselleria
de Igualdad y Políticas Inclusivas de la Generalitat Valenciana).
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