III Informe Seguimiento del I Plan de Igualdad de Albanta

Ayer, día 30-06-2019 Albanta ha procedido a la presentación del III Informe de Seguimiento y Evaluación Anual del Plan de Igualdad 2018-2019.

Como aspectos más reseñables destacar que en este ejercicio se ha procedido a:

- Redacción de un Protocolo de Actuación en el Proceso de Selección de Personal con Perspectiva de Género.

- Redacción de un Protocolo Contra el Acoso Sexual y de Acoso por Razón de Sexo en el Trabajo.

- Ampliación del permiso de paternidad a 9 semanas durante el ejercicio 2019.

- Creación de noticias relacionadas con la Igualdad, tanto en esta página como en el perfil de twitter (Albanta_org).

- Revisión de las definiciones de los puestos de trabajo.

- Sesiones de formación en igualdad.

- Adecuación de horarios laborales para facilitar la conciliación familiar.

- Adecuación de retribuciones igualitarias.