II Plan de Igualdad Albanta 2021-2024

 

Albanta os comunica que esta mañana se ha finalizado la redacción del II Plan de Igualdad Albanta 2021-2024.

Tal como os informamos en noviembre desde Albanta nos comprometíamos a seguir trabajando por la igualdad.

Tras realizar la valoración final de los logros obtenidos con el 1^er Plan de Igualdad de Albanta, nuestra entidad decide iniciar, en los últimos meses de  2020 el proceso de diseño e implantación de su II Plan de Igualdad.

Basándonos en la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de ámbito estatal, en La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y en el Decreto 133/2007 de 27 de julio, de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas de la Generalitat Valenciana sobre condiciones y requisitos para el visado de los Planes de Igualdad de las Empresas de la Comunidad Valenciana, se procede a la redacción definitiva de la Edición 3.0 en la que Albanta adopta el compromiso de:

Subvenciones 2020 Transparencia

 

Cumpliendo con las obligaciones de transparencia establecidas en la legislación básica, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat de Transparencia, Buen Gobierno y Participación Ciudadana en la Comunitat Valenciana, procedemos a reseñar las subvenciones recibidas durante el ejercicio 2020 por parte, de la Administración.  

Subvenciones 2020 Transparencia

Cumpliendo con las obligaciones de transparencia establecidas en la legislación básica, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat de Transparencia, Buen Gobierno y Participación Ciudadana en la Comunitat Valenciana, procedemos a reseñar las subvenciones recibidas durante el ejercicio 2020 por parte, de la Administración.

Comunicación Compromiso por la Igualdad en Albanta

 

Estimadas y estimados compañeras/compañeros,

Os queremos dar a conocer la voluntad y compromiso de Albanta por continuar con el Plan de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres.

Con este objetivo, y siendo conscientes de que mejorando la calidad de vida de la plantilla mejoraremos también la eficiencia de la entidad, iniciaremos un proceso para elaborar el II Plan de Igualdad 2021-2024 de Albanta, después de la finalización de la vigencia del I Plan de Igualdad 2016-2020.

Con el fin de que el proyecto sea un éxito contamos con vuestra participación y apoyo. A lo largo de todo el proceso os iremos informando cuando necesitemos vuestra colaboración.

La DIPUTACIÓN DE VALENCIA en la CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES PARA EL MANTENIMIENTO Y DESARROLLO DE PROYECTOS ESPECÍFICOS DE MANCOMUNIDADES, ASOCIACIONES Y ENTIDADES PRIVADAS DE ACCIÓN SOCIAL DE LA PROVINCIA DE VALENCIA EN 2020, ha concedido a la Asociación Albanta en el ámbito de las Ayudas a entidades privadas sin ánimo de lucro que realizan su actividad en el campo de la salud mental, enfermedad de Alzheimer, demencias vinculadas al envejecimiento y otras enfermedades neurodegenerativas, la cantidad de 1.999,00 €. (ver Boletín Oficial de la Provincia núm. 191, de 2 de octubre de 2020.). 

Con esta subvención Albanta podrá hacer frente a gastos de mantenimiento de la entidad en 2020. Gastos subvencionables los de carácter corriente que, de manera indubitada, respondan a la naturaleza de la actividad subvencionada, resulten estrictamente necesarios y se realicen antes de que finalice el periodo de justificación en el ejercicio 2020, debiendo cumplir los requisitos establecidos en el artículo 30 de la Ordenanza General de Subvenciones de la Diputación Provincial de Valencia. La subvención de mantenimiento y funcionamiento de la entidad se justificará con gastos derivados de los locales en los que se ubiquen las estructuras centrales, tales como, arrendamiento y suministros, a excepción de la telefonía móvil, así como el material de oficina y las nóminas y cotizaciones a la seguridad social del personal contratado.

 

 

Subvenciones 2020 Transparencia

 

Cumpliendo con las obligaciones de transparencia establecidas en la legislación básica, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat de Transparencia, Buen Gobierno y Participación Ciudadana en la Comunitat Valenciana, procedemos a reseñar las subvenciones recibidas durante el ejercicio 2020 por parte, de la Administración.  

Subvención Fundación La Caixa

Albanta ha presentado a la Fundación La Caixa el Proyecto "Nueva inversión en herramientas para el empleo de personas con diversidad funcional por enfermedad mental", el cual ha sido dotado con una ayuda de 4.457,00 €.

Con esta aportación de la Fundación La Caixa, se logrará el objetivo primero que es permitir el mantenimiento de los puestos de trabajo creados en el Centro Especial de Empleo, a través de la incorporación de nuevas herramientas y utillaje, con la finalidad de que los empleados del centro puedan desarrollar su trabajo en condiciones optimas.

Subvenciones 2020 Transparencia

Cumpliendo con las obligaciones de transparencia establecidas en la legislación básica, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat de Transparencia, Buen Gobierno y Participación Ciudadana en la Comunitat Valenciana, procedemos a reseñar las subvenciones recibidas durante el ejercicio 2020 por parte, de la Administración.  

Prevención Riesgos desde una perspectiva de género

¿Existe una salud laboral para mujeres y para hombres? ¿Tienen las mujeres la misma percepción de la salud que los hombres? ¿Tienen las mismas condiciones de trabajo? ¿Y de vida?

Está claro que las condiciones de trabajo determinan la vida y la salud de las personas. Condiciones que se distribuyen de manera muy desigual, y en las que: la clase social, la ocupación, el género y en menor medida, la edad y la etnia, son determinantes en la relación entre condiciones de trabajo y salud.

Memoria 2019

SIN CADENAS, EN CADENA

SIN CADENAS, EN CADENA: un llamamiento para seguir fortaleciendo la cadena de la igualdad y el empoderamiento de las mujeres

La campaña del 8 de Marzo 2020, Día Internacional de las Mujeres, recuerda varias conmemoraciones relacionadas con la igualdad y los derechos de las mujeres que coinciden con este 2020 como el 25º aniversario de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing o el 15 aniversario de la aprobación de la Ley vasca para la Igualdad. A través del recuerdo de estos aniversarios, la campaña pretende trasladar la idea de que el trabajo por la igualdad y por los derechos de las mujeres es una cadena que viene de atrás. 

Resolución Ayudas a Unidades de Apoyo en CEE para 2020

En fecha 05-02-2020 se ha publicado en el DOGV nº 8733 la RESOLUCIÓN de 27 de diciembre de 2019, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan las subvenciones públicas destinadas a la creación o el mantenimiento de las unidades de apoyo a la actividad profesional, como medida de fomento del empleo para la inserción de personas con diversidad funcional o discapacidad en centros especiales de Empleo, para el ejercicio 2020. [2020/833] .
La cual hay que relacionar con la Orden 13/2018, de 31 de agosto, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a la creación o mantenimiento de las unidades de apoyo a la actividad profesional, como medida de fomento del empleo para la inserción de personas con diversidad funcional o discapacidad en Centros Especiales de Empleo

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 de los Estatutos de la Asociación Albanta, por acuerdo de su Junta Directiva se convoca 

ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE SOCIAS Y SOCIOS