Tal como os informamos en noviembre desde Albanta nos comprometíamos a seguir trabajando por la igualdad.
Tras realizar la valoración final de
los logros obtenidos con el 1er Plan de Igualdad de Albanta, nuestra
entidad decide iniciar, en los últimos meses de 2020 el proceso de diseño e implantación de su
II Plan de Igualdad.
Basándonos en la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de ámbito estatal, en La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y en el Decreto 133/2007 de 27 de julio, de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas de la Generalitat Valenciana sobre condiciones y requisitos para el visado de los Planes de Igualdad de las Empresas de la Comunidad Valenciana, se procede a la redacción definitiva de la Edición 3.0 en la que Albanta adopta el compromiso de:
