En el ámbito del Real Decreto 469/2006, de 21 de abril , se definen las Unidades de Apoyo como equipos multiprofesionales que, enmarcados dentro de los Servicios de Ajuste Personal y Social de los Centros Especiales de Empleo, apoyan aspectos de la vida laboral (incorporación, desarrollo, permanencia) de aquellos trabajadores que por razón de su tipo de discapacidad puedan precisarlo.
Estas unidades están pensadas para:
Además, podrán recibir apoyo el resto de trabajadores con discapacidad siempre y cuando la dedicación a estos trabajadores no menoscabe la atención de los primeros.
En el ámbito de la justificación de ayudas por parte del SERVEF, se han establecido una serie modelos para la redacción del contenido desarrollado por las Unidades de Apoyo, centrando sus funciones en las siguientes áreas:
ÁREA LABORAL
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Acogida inicial
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Acompañamiento en el
proceso de adaptación con evaluación de su progreso
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Adecuación/adaptación de
horarios para facilitar la conciliación
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Aplicación de medidas de
adaptación específicas del puesto de trabajo
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Evaluación y seguimiento
continuo del trabajador
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Curso básico ofimática
(Redes sociales, e-mail, etc.) y Tecnología
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Curso de habilidades
sociales
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Detección de capacidades y
necesidades del puesto, con un análisis de tareas y procedimientos
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Elaboración de fichero
empleados
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Entrevista individualizada
del nuevo empleado
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Establecer convenios en
beneficios sociales
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Promoción interna
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Protocolo de acogida
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Protocolo de propuesta de
mejora del puesto del trabajo en concreto
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Talleres de cohesión
grupal
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Talleres de preparación
para la etapa de jubilación (información de acciones y servicios que puedan
realizar a la comunidad, actividades, preparación psicológica para afrontar
los cambios)
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Talleres de prevención de
riesgos laborales
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Tutorización inicial
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ACCIONES PARA EL TRÁNSITO
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Alianzas entre Empresas
ordinarias y CEE
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Identificación
alternativas profesionales
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Jornadas de sensibilizado
en la Empresa ordinaria.
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Prospección en empresa
ordinaria
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Realización de acciones
para facilitar el acceso al mercado laboral normalizado (Taller entrevista,
Taller BAE, Entrega recursos para la búsqueda de empleo especializados en
personas con diversidad funcional, Taller realización de currículum, Taller
de búsqueda de empleo online,…)
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AREÁ SOCIAL Y FAMILIAR
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Acciones para ayudar a
contactar con diferentes asociaciones y ampliar para su entorno
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Acompañamiento en
gestiones de la vida diaria (tramites, ayudas, vivienda, etc.)
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Actividades que involucren
a la familia (concurso felicitaciones)
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Ayuda de guardería
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Beneficios sociales
(ópticas, audífonos, prótesis)
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Concursos (fotos, tarjetas
navidad, ninot fallero…)
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Conocimiento
beneficios/derechos sociales. Proporcionar información
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Conocimiento de distintos
medios de transporte
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Cursos de habilidades de
autonomía personal
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Derivación a Asociaciones
que trabajen con discapacidad
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Formación de gestión
económico (gestión dinero, interpretación nómina)
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Gestión de la economía
familiar
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Itinerario prestaciones
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Medidas para una
normalización de los hábitos alimenticios
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Programa de radio
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Protocolo de comunicación
con familias y/o entorno
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Realización de jornadas de
relaciones personales
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Recogida de información
sobre la situación familiar
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Servicio de atención
social a los familiares
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Subvencionar curso de
lengua de signos para oyentes y de inicio en la lectura (lectoescritura) para
sordos
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Taller de habilidades de
gestión de hogar (hijos, limpieza,…)
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ÁREA DE REHABILITACIÓN Y
TERAPEÚTICO
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Acceso a actividades
físico-deportivas de Ayuntamientos o Federaciones (acuerdos).
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Acceso a centros
sanitarios y terapéuticos
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Actividades de
fisioterapia
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Adaptaciones del puesto de
trabajo
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Asesoramiento psicológico
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Atención psicológica
individualizada
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Creación fomento clubs
deportivos, apoyo e inscripción
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Firma de convenios con
instalaciones rehabilitadoras y/o terapéuticas
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Formación en hábitos
saludables en el puesto de trabajo
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Formación psicosocial
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Información sobre
descuentos en centros externos (fisioterapia)
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Jornadas deportivas
internas
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Pago de inscripción a
carreras populares
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Pautas de trabajo
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Proporcionar ayudas
económicas para acceder a servicios terapéuticos
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Protocolo de ejercicios
físicos para mejorar su control postural
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Realización talleres
educación postura, terapéutico, etc.
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Talleres de bienestar
psicológico
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Talleres de gestión de
inteligencia emocional (a todo el personal del CEE)
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Talleres de memoria
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Talleres de nutrición
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Talleres de relajación y
manejo del estrés
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Talleres de tolerancia a
la frustración, HHSS
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Tengan acceso a guías de
salud, dieta
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Terapias psicológicas
(grupos e individual)
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ÁREA CULTURAL Y DEPORTIVA
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Acceso a actividades
físico-deportivas de Ayuntamientos o Federaciones (acuerdos).
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Actividades de integración
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Aprovechar sinergias con
otros CEE, Asociaciones
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Batucada
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Campeonatos juegos de mesa
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Colocación guías de ocio,
actividades en la comunidad…
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Comidas de empresa
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Conciertos musicales
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Convenios colaboración con
equipos de fútbol
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Creación fomento clubs
deportivos, apoyo e inscripción
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Cumpleaños, eventos de
socialización (cenas y comidas empresas)
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Dinámicas grupales
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Establecer convenios con
centros culturales (cines/teatros) económicos
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Estiramientos antes y
después de la actividad laboral
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Excursiones culturales
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Fomentar el deporte con
ayudas. Buena dieta + ejercicio = Salud
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Organización de partidos
de básquet
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Organización torneos
deportivos: padel, fútbol…
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Organización y/o promoción
de acceso a nuevas tecnologías (talleres, sesiones,…)
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Organización y/o promoción
de eventos culturales: cine, teatro, exposiciones
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Organización y/o promoción
de excursiones, viajes para fomentar la relación interpersonal entre los
trabajadores
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Participación en
voluntariado
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Respiros de fin de semana
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Talleres de informática
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Visitas a cines alternativas
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